株式会社アコモ | 品質にこだわる電子機器ケース・鞄の製造メーカー

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トータルコストに優れたモノづくりを目指します

従来の製品価格に対する考え方は、製造コスト、輸送コスト等の生産・物流に関するコストのみを考慮するのが主流でした。しかし、サプライチェーンネットワークのグローバル化が進んだ現在では、リスク対応コストや関税コストなども考慮する必要があり製品価格を構成するコストが複雑化しています。

人件費・材料費の安い中国で製造すれば製品価格を抑えることはできますが、不良率の高い製品への対応や地政学リスク(ストライキや紛争等)発生時の対応、文化の違いによる価値観の相違など、国内生産では想定できない事象が多々発生する場合があります。そうなれば、製品を安く調達できても対応コストなどが追加され、最終的なトータルコストは上がってしまいます。

当社の製品価格は中国製品に比べて高いかもしれませんが、迅速かつ柔軟な対応によるリードタイムの短縮(対応力)と低い不良率(品質管理力)によるリスク対応コストの軽減を実現し、トータルコストで勝る製品提供を目指しています。

環境へ配慮したモノづくりを目指します

私たちの生活を豊かにする製品は様々な素材から製造されています。その中には、化学反応を起こして作られた化学物質が含まれており危険性が低い物質も多数ありますが、その一方で人の健康を害するものや環境に悪影響を及ぼす有害物質もあります。この有害物質による人体や環境への悪影響を抑えるため、各国で特定有害物質への規制が行われ、その対象は完成品の商品にまで広がっています。

欧州連合(EU)各国では、化学物質による環境汚染や人体への悪影響が問題となっています。このため、EUでは「RoHS指令」という電気・電子機器における特定有害物質の使用制限に関する法律が施行されました。

上記の使用制限される10物質はそれぞれ最大許容濃度が定められており、許容濃度を超える量を含む製品はEU域内で販売できません。

ご希望のお客様には、不使用証明書の発行およびchemSHERPAデータをご提供させていただいております。

当社では、有害物質が発生しにくい材料やリサイクル材料を利用するなど、環境負担の少ない製品の開発を行っております。また、省エネによるCO2排出量削減に取り組み、環境に配慮した事業活動を行っています。

継続的に製品供給できるモノづくりを目指します

近年、大規模な自然災害や感染症が世界各地で頻発しています。こうした自然災害や感染症は、個々の企業経営だけでなく、日本のサプライチェーン全体にも大きな影響を及ぼすおそれがあります。そのような緊急事態が発生し、事業活動を行うインフラ環境(電力・ガス・水道・インターネット等)や機械設備等が損傷することになっても、早期に回復ができるように対策をまとめた計画書やマニュアルを策定し、防災・減災に取り組むことで経済産業大臣(国)が認定する事業継続力強化計画を2020年に取得しました。

当社は、地域の経済活動やサプライチェーンを支える企業として、いざという時に従業員の命や雇用を守るとともに、地域や顧客との関係を維持・発展させていくため、事業継続力強化計画の策定を行い認定を受けました。

また、縫製加工を生業とする国内製造メーカーは、技術者の高齢化や海外メーカーの台頭などにより年々減少しています。当社は、最新設備の導入による省力化や若手技術者の育成などの取り組みを積極的に行うことで、継続的にお客様へ製品供給が出来る体制を整えております。

モノづくりを通じて社会への貢献を目指します

株式会社アコモは、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

【商品・サービス】

「ものづくり大国日本」の一員として確かな信頼と品質をお届けするため、長年にわたり電子機器ケースを専門に作り続けた技術力と徹底した品質管理により、お客様のご要望に沿ったケース及び鞄を提供してまいります。

[主な取り組み]

・お客様のニーズに合わせた図面の製作や企画の提案

・品質管理研修の定期的な開催

・職人がひとつずつ丁寧に作り上げた、高品質で高性能な自社ブランド「Etudy」の販売促進

【環境】

有害物質が発生しにくい材料やリサイクル材料を利用するなど、環境負荷の少ない製品の開発を行います。また、省エネによるCO2 排出量削減に取り組み、環境に配慮した事業活動を行ってまいります。

[主な取り組み]

・有害物質発生原因となる塩化ビニルを利用しない製品開発の積極的な提案

・事務所内の電球を順次LED化

・生産過程で発生する資源材料の再利用を促進

・RoHS 指令に対応した製品の提供

【人権・働きがい】

柔軟な働き方や健康経営などを通じて充実した仕事を行うことができる職場環境づくりを推進し、社員との対話を重視したアットホームな会社作りに努めてまいります。

[主な取り組み]

・社労士との定期的な面談を行い、就業規則の定期的な見直し

・産休制度と育休制度に関する規則の制定

・積極的に社員との対話機会を設け、社員の意見を重視した職場づくりの推進

【地域貢献・社会貢献】

株式会社アコモは本社所在地の代名詞でもある“有松絞り”を持続可能なものにしていくため、当社の技術を地域に提供し連携していくことで、伝統を未来につなげていくことに努めてまいります。

[主な取り組み]

・地元企業と連携した、“有松絞り”の鞄や携帯ケースの企画・販売

・地域の発展のため、地元企業とノベルティを製作・販売

・有事の際に地域の経済活動を守るため、事業継続力強化計画の策定

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